Al finalizar un contrato laboral, el empleadotiene derecho a recibir el pago de liquidación dependiendo del tiempo que estuvo laborando en la empresa, este monto debe incluir:
Días laborados hasta la fecha de finalización del contrato
Auxilio de transporte (si el salario es menor a 2 SMLV)
Horas extra o trabajos suplementarios
Primas
Ceratias
Vacaciones
Bonificaciones (en caso de despidos sin justificación)
Fórmulas para el cálculo
Prima de servicios: Salario mensual x Días trabajados en el semestre/360 Cesantías: Salario mensual x Días trabajados/360 Intereses sobre cesantías: Cesantías x Días trabajados * 0,12/360 Vacaciones: Salario mensual básico x Días trabajados/720
También puede ingresar a la página de mintrabajo, donde una calculadora de liquidación le arrojara automáticamente el monto que le deben pagar, solo debe ingresar a www.mintrabajo.gov.co, dar clic en la pestaña mi calculadora, ubicada en la parte baja del sitio web, ingresar el periodo trabajado y el salario.
